各班级、团支部：
为进一步加强我院学生会干部队伍建设，实现新老学生会成员的交接，更好发挥学生会自我教育、自我管理、自我服务的职能，经院学生会研究，并报院党总支批准，定于9月份开展院学生会干部换届竞选工作，面向全院选拔一批德才兼备、综合素质高的学生干部。为保证换届竞选工作顺利开展，特制定方案如下。
一、选聘原则
公开竞选、公平竞争、择优录取。
二、选聘岗位
主席团：主席1人、副主席不超过2人；
办公室：主任1名、副主任不超过2人；
赛事裁判部：部长1名、副部长不超过2人；
文体活动部：部长1名、副部长不超过2人；
宣传部：部长1名、副部长不超过2人；
权益部：部长1名、副部长不超过2人；
组织部：部长1名、副部长不超过2人。
备注：副部长或副主任的名额根据实际情况确定。
三、报名条件
（一）主席团
1.思想端正、品德良好、遵纪守法，愿意为同学们服务的2017级在校学生；
2.学习成绩优良，自入学以来无违规违纪行为，原则上18-19学年综合素质测评平均成绩位列班级前50%；
3.竞选主席团的同学要求担任过院学生会副部长及以上，班级班长、团支书职务。
（二）部长（主任）、副部长（副主任）
1.思想端正、品德良好、遵纪守法，愿意为同学们服务的2017、2018全日制在校学生；
2.学习成绩优良，自入学以来无违规违纪行为，原则上17-18学年综合素质测评平均成绩位列班级前50%；
3.在院学生会中担任过干事及以上职务；
4.在班委、团支部中担任过委员及以上职务；
5.报名宣传部职务的同学中，能够熟练操作图片处理软件、视频制作软件、网站制作、新媒体使用的同学可适当放宽要求。
四、工作程序
（一）公布岗位（9月2日）
公布学生会干部竞聘实施方案，公布职位、报名条件、竞选流程等。
（二）组织报名（9月2日—6日）
采取团组织推荐、学生组织推荐、本人自荐的方式，填写《学生会干部竞聘报名表》及《学生会干部候选人信息表》并附自荐材料，其中自荐材料（不超过500字）需全面展现竞选者对学生会和学生工作、所报岗位的基本认识、自身优势、工作设想、具体做法以及大学以来的学习情况、学生工作经验、奖惩情况等各方面综合情况，着重突出具体做法和打算。
统计表电子版报tyxyxs@163.com，报名表纸质版报院学生主席张秀万。
（三）资格审查（9月7日—9日）
依据竞选资格和条件，由选拔工作小组组织人员对报名者进行资格审查。
（四）竞聘演讲（9月10日）
在资格审查的基础上，候选人进行公开竞聘演讲，由选拔工作小组及学生代表对候选人进行投票。
（五）组织考察（9月10日—13日）
选拔工作小组汇总民主推荐情况，并确定考察对象，组织专人进行定向考察，全面了解人选的德才素质和表现情况。
（六）任前公示（9月13日—17日）
根据考察情况，对拟任用人选在全院范围内进行任前公示。
五、相关说明
（一）本次竞选工作在公平、公正、公开的前提下进行，确保选拔一批品行端正、工作能力强、全心全意为同学们服务的学生干部。严禁换届期间吃请、拉票等行为，换届期间，分团委设立举报邮箱tyxyxs@163.com，对于换届出现的违纪行为将严肃处理；
（二）每名报名者最多可以填报1个职位；
（三）竞聘演讲时间要求不超过4分钟；
（四）若某竞选职位报名空缺，该职位由竞选制改为任命制；
（五）材料报送要求:《学生会干部竞聘报名表》纸质版，《学生会干部候选人信息统计表》、自荐材料电子版于9月4日11：30前交至学院分团委及电子邮箱（邮箱地址:tyxyxs@163.com），邮件标题规范为：专业班级+姓名+竞聘职位。
（六）其他未尽事宜另行通知。
附件1：学生会干部竞聘报名表.docx
附件2：学生会干部候选人信息统计表.xlsx
体育学院分团委
2019年9月2日
